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思考:施工劳务资质的取消,对劳务企业有何影响?


 
       最近,关于建筑资质方面的新闻还真不少,但是给我们住建人留下最深印象的一个新闻当属“施工劳务资质的取消”了,据专家介绍施工劳务资质的取消有利于国家深化用工制度改革、提高工人技能素质与保障其合法权益。那么这项政策的实施对我们劳务企业有什么影响呢?
 
一、多种引导
        此次新规的颁布将有利于引导劳务企业转型升级,既可以鼓励大中型劳务企业充分利用自身优势搭建劳务用工平台,又鼓励有一定组织、管理能力的中小企业通过引进人才、设备等途径向总承包企业方向转型;同时,这项新规厉害之处就是也可以引导我们的小微企业向专业作业公司进行转型发展,将资源整合起来,把总承包或专业作业做强、做精、做细,以此成为建筑业用工主体。
二、施工单位合同管理更加严格
        此次新规的颁布是的施工单位合同管理更加严格,新规明确禁止了一些企业用劳务分包合同代替劳务合同的做法,杜绝代签合同的规定,施工单位必须对劳务分包合同及劳动合同进行区分管理;在必须符合劳动合同的签订程序的同时,还应确保签订合同的务工人员符合法律规定要求。
        另外,新规还明确了企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人技能培训以及施工企业(包括专业作业企业)应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用,依法为建筑工人缴纳社会保险等相关要求,更好地保障了建筑工人的合法权益。
 
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发布时间:2017-11-16 10:08

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