咨询热线:400-029-6367
服务中心:029-86696868
 
[2019-06-05]2019年企业工商注册业务火热进行中 [2018-03-07]2018年度资质升级工作火热进行中…… [2017-08-15]华夏企管南郊服务中心搬迁公告!

2019年,临时工缴社保吗,关乎到每个人的利益!


 
       新社保自出台就一直备受关注,但是很多事情,好像各位小伙伴一直都不是很清楚,很多人对于社保缴纳这件事一直有疑惑。经常有人问,如果公司要聘请临时工,需要签订合同吗?签几个月算是临时工呢?企业临时工工资如何入账?要不要缴纳社保?
 
       首先,要纠正一下,现在没有临时工这一种说法了!目前我们主要是分为全日制员工以及非全日制员工两种。而这两种员工确实是存在着区别:
一、全日制员工
       全日制员工是指公司或者企业是应该跟员工签订劳动合同的,并且全日制员工是可以有试用期的。
       而全日制员工最后重要的一点就是在劳动合同里面,应该非常清楚的表达出要为员工缴纳五险一金的。而且对于全日制员工,在工资发放方面也是有要求的除了按月发放之外,加班费以及带薪年假也是必须要有的。
二、非全日制员工
       对于非全日制员工来说,公司是可以不用跟他们签订劳动合同的,只需要有口头协议即可。这样自然也不用为员工购买五险一金。

       所以,不要以为变更公司名称就是网上提交个申请,跑一趟工商局这么简单。如果没有注意到变更公司名称的后续一系列问题,会造成不必要的损失哦。当然,如果您要办理相关公司业务也不用担心,陕西华夏企管,一站式服务,您的财税综合服务专家,我们助您一臂之力。如有需要请您拨打免费咨询热线:400-029-6367。
发布时间:2018-12-04 15:43

注册公司、工商注册、会计外包等专业商务服务!

华夏企管核心价值理念:为客户持续高效贡献最大价值。

咨询热线:400-029-6367(上班时间12条业务专线,期待您来电咨询)

公司座机:029-86696868

服务中心:西安市碑林区长安北路1号会展国际大厦2702室(省体东门对面)